Diario Reflexivo

ASPECTOS A TENER EN CUENTA PARA LA EVALUACIÓN DE LA ROTACIÓN DE COLECTIVO I

1.        IDENTIFICACIÓN DE UNA SITUACIÓN CRÍTICA O POSITIVA

a.        Describir la situación crítica conflictiva o positiva y aquellas cuestiones claves que hacen que  haya llamado especialmente nuestra atención.

2.        ANÁLISIS DE CÓMO UNO HA HECHO FRENTE A ESA SITUACIÓN

a.        Identificar dificultades iniciales a la hora de gestionar la situación (conocimientos, habilidades personales, habilidades sociales…).

b.        Describir las estrategias desarrolladas para solventar las limitaciones.

c.        Describir cómo se desarrolló la resolución de la situación

3.        AUTOCRÍTICA (AUTOEVALUACIÓN Y AUTOCORRECCIÓN)

a.        Reflexionar sobre la resolución de la situación conflictiva a nivel profesional y a nivel personal.

b.        Identificar tipo y contenidos de los conocimientos adquiridos a partir de la resolución del conflicto.

c.        Identificar carencias que debes trabajar para resolver adecuadamente una situación similar en el futuro.